Âge minimum pour recruter un employé de maison : précisions de Musaned

Un internaute a interrogé le compte officiel de Musaned, la plateforme saoudienne dédiée aux services de l’emploi à domicile, en ces termes : « Bonjour, quel est l’âge minimum pour recruter un employé de maison ? Est-il possible de recruter plusieurs employés de la même nationalité pour une seule personne ? »

Musaned a répondu sur sa page X (ex-Twitter) que l’âge minimum requis pour un employé de maison est fixé par l’ambassade du pays d’origine de ce dernier.

La plateforme a également précisé qu’en vertu des règles établies par le ministère des Ressources humaines et du Développement social, l’agence compétente détermine les quotas de nationalités autorisées sur le total maximal de visas délivrés par le système.

Voir le tweet sur X

Durée de validité du contrat de travail à domicile

Le compte officiel de Musaned a également apporté des précisions sur la durée de validité du contrat de travail à domicile après sa validation.

Selon Musaned, via sa page sur « X », « la durée du contrat, après validation, est d’un an ou de deux ans selon le choix de l’employeur dans le formulaire de demande de validation, approuvé par l’employé(e) de maison ».

Pour plus d’informations, il est possible de contacter le numéro suivant : 920002866.

Cette réponse faisait suite à la question d’un internaute : « Combien d’années peut-on renouveler le contrat avec une employée de maison ? »