L’Académie financière lance cinq programmes pour former les diplômés au secteur financier

L’Académie financière a lancé ce jour cinq programmes de formation spécialisés, en partenariat avec les conseils sectoriels des compétences et le Fonds de développement des ressources humaines « Hadaf » relevant du ministère des Ressources humaines et du Développement social, et en collaboration avec l’Autorité des assurances. L’événement s’est tenu en présence de plusieurs responsables du secteur ainsi que de représentants des secteurs public et privé.

Ces programmes visent à former plus de 125 jeunes diplômés, en leur apportant les connaissances et compétences spécialisées requises par le secteur financier, afin de renforcer leur préparation à l’emploi et de contribuer à la réalisation des objectifs de la Vision 2030 de l’Arabie saoudite.

Le directeur général de l’Académie financière, M. Maneh ben Mohammed Al-Khamsan, a déclaré : « Nous considérons la formation des diplômés comme un investissement dans l’avenir du secteur financier. À travers ces programmes, nous travaillons avec nos partenaires pour transformer les besoins du marché en parcours de formation clairs, permettant aux talents nationaux d’acquérir les compétences nécessaires pour débuter leur carrière et participer à la croissance du secteur. »

Il a ajouté : « Les mutations du secteur financier exigent une évolution continue des compétences et un lien étroit entre la formation et les opportunités d’emploi. C’est pourquoi nous veillons à ce que la valeur de nos programmes se mesure à l’aune de la préparation des diplômés et de leur capacité à s’intégrer dans les milieux professionnels. »

De son côté, la secrétaire générale des conseils sectoriels des compétences au ministère des Ressources humaines et du Développement social, Mme Iman Al-Yami, a précisé que cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un ensemble de projets prévus pour 2026 dans les conseils des compétences des secteurs financier et de l’assurance. Elle a souligné que cette démarche vise à renforcer et affiner les compétences des jeunes diplômés, en leur fournissant des expériences de qualité pour accroître leur employabilité et leur compétitivité en vue d’une intégration rapide sur le marché du travail.

Pour sa part, le président du Conseil des compétences des services financiers et directeur général des ressources humaines à la Banque Alinma, M. Abdallah Al-Salama, a indiqué que cette collaboration constitue un pilier essentiel pour soutenir et développer les jeunes talents nationaux, en leur apportant des compétences pratiques et des connaissances spécialisées répondant aux besoins croissants du secteur bancaire et financier du Royaume.

La formation des diplômés met l’accent sur le renforcement des compétences professionnelles dans les domaines des valeurs mobilières, de la banque d’entreprise, de la cybersécurité, ainsi que dans les spécialités de l’assurance et des réclamations d’assurance santé.

Il convient de rappeler que l’Académie financière est une entité dotée d’une personnalité juridique et administrative indépendante, placée sous l’autorité du président du Conseil de l’Autorité des marchés financiers. Elle a pour mission de former, développer et perfectionner les ressources humaines du secteur financier, en renforçant les connaissances, les compétences et la culture des professionnels, y compris des cadres dirigeants et des membres des conseils d’administration des établissements du secteur, et de contribuer à la promotion des meilleures pratiques professionnelles. Elle s’adresse à l’ensemble des acteurs du secteur financier : banques, établissements de crédit, assurances et valeurs mobilières.