Le Centre Adaa lance des programmes de certification pour les agents publics
Le Centre national de mesure de la performance lance, avec l’Institut d’administration publique, des programmes pour renforcer les compétences des agents publics.
L'essentiel
AILe Centre national de mesure de la performance des organismes publics, « Adaa », a lancé des programmes de certification des praticiens agréés, en partenariat avec l’Institut d’administration publique, dans le cadre de ses efforts continus pour développer les compétences nationales et renforcer les pratiques professionnelles en gestion et mesure de la performance.
Ces programmes s’adressent aux agents des organismes publics. Trois sessions de formation ont déjà débuté, réunissant 65 participants, dans le cadre d’un plan global qui se poursuivra jusqu’à la mi-décembre 2026. Cette initiative vise à élargir l’accès et à toucher un plus grand nombre de professionnels de la performance dans le secteur public.
Les formations mettent l’accent sur le développement des compétences des participants, le renforcement de leurs connaissances et aptitudes professionnelles, et l’amélioration des pratiques liées à la gestion et à la mesure de la performance. Elles visent à accroître l’efficacité des praticiens dans l’exercice de leurs fonctions et à ancrer les pratiques professionnelles dans les environnements de travail publics.
Dans le même esprit, les programmes ont pour objectif de renforcer la compréhension des concepts et méthodologies liés à la performance, ainsi que de développer les compétences nécessaires à leur application efficace, ce qui se répercute positivement sur la qualité des pratiques et soutient les organismes publics dans le développement de leurs capacités dans ce domaine.
À travers ces initiatives, le Centre « Adaa » poursuit son soutien au développement du système de performance gouvernementale et à la construction de compétences nationales, afin d’améliorer l’efficacité de l’action publique et d’atteindre ses objectifs.
