L’Arabie saoudite relève à 35 % la part de Saoudiens dans 94 métiers techniques de l’ingénierie

Le ministère des Ressources humaines et du Développement social, en partenariat avec le ministère des Affaires municipales et du Logement, a annoncé ce jour la décision de porter à 35 % le taux de nationalisation dans 94 métiers techniques de l’ingénierie au sein des entreprises du secteur privé. Cette mesure entrera en vigueur à compter du 9 mai 2027, dans le cadre des efforts continus pour promouvoir la nationalisation des professions spécialisées, renforcer les compétences nationales et accroître leur participation au marché du travail, conformément aux objectifs de la stratégie nationale pour l’emploi et à la Vision 2030 du Royaume.

Selon le communiqué du ministère, la décision impose un taux de 35 % de Saoudiens dans les métiers techniques de l’ingénierie et s’applique à toutes les entreprises du secteur privé comptant au moins cinq employés dans les professions concernées, au niveau de l’entité, conformément au guide d’application.

Les métiers visés incluent notamment technicien en génie civil, technicien en génie électrique, technicien en génie mécanique, technicien en génie électronique, technicien en topographie, technicien de maintenance mécanique, dessinateur en architecture, ainsi que d’autres métiers techniques de l’ingénierie selon la classification saoudienne des professions. Les dispositions de la décision s’appliqueront à toutes les entreprises concernées, conformément au guide d’application.

Le ministère des Ressources humaines et du Développement social propose un ensemble d’incitations et de programmes de soutien pour accompagner les entreprises privées dans la mise en œuvre de cette mesure, incluant l’aide au recrutement, à la formation, à la qualification, à l’emploi et à la stabilité professionnelle, ainsi qu’un accès prioritaire aux programmes de soutien à la nationalisation disponibles.

Le ministère a publié sur son site internet le guide d’application relatif à cette décision, qui détaille les métiers concernés, les modalités de mise en œuvre, le calcul des taux de nationalisation et les règles de conformité, afin de permettre aux employeurs et entreprises de prendre connaissance des exigences et de s’y conformer.

Cette décision s’inscrit dans la continuité des efforts du ministère des Ressources humaines et du Développement social, en partenariat avec le ministère des Affaires municipales et du Logement, pour nationaliser les professions spécialisées et accroître la participation des citoyens et citoyennes au marché du travail, contribuant ainsi à renforcer les compétences nationales, à améliorer l’efficacité du marché du travail et à atteindre les objectifs de la Vision 2030 du Royaume.

Voir le tweet sur X