Le Fonds de développement des ressources humaines mise sur l’IA pour former les talents saoudiens

Le Fonds de développement des ressources humaines s’appuie sur les technologies d’intelligence artificielle afin de renforcer les compétences nationales et d’accroître leur compétitivité sur le marché du travail, en phase avec les piliers de la Vision saoudienne 2030 pour la transformation numérique, et alors que 2026 a été proclamée « Année de l’intelligence artificielle » en Arabie saoudite.

Le Fonds souligne que l’intelligence artificielle n’est plus une technologie émergente, mais une force qui redéfinit l’économie, le marché du travail et l’avenir du développement. Il rappelle que la révolution technologique ne repose pas uniquement sur la disponibilité des outils, mais sur la capacité humaine à les concevoir, à les apprendre et à les exploiter, un axe central de ses programmes de formation et de qualification.

Dans ce cadre, le Fonds met en œuvre une série de programmes spécialisés, incluant des certifications professionnelles dans les technologies et outils de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique, afin de former les talents nationaux dans les disciplines technologiques d’avenir à un haut niveau de compétence.

Ces initiatives comprennent également des formations en ligne via la plateforme « Droob », des sessions interactives visant à développer les compétences fondamentales dans les technologies d’intelligence artificielle les plus récentes, l’IA générative, ainsi que des services d’orientation professionnelle assistés par l’IA, permettant aux bénéficiaires d’identifier les parcours professionnels adaptés à leurs aptitudes et intérêts.

Les efforts du Fonds incluent par ailleurs des partenariats et accords stratégiques avec les secteurs public et privé pour soutenir la formation aux métiers de l’intelligence artificielle et renforcer la préparation des talents nationaux au marché du travail. Le Fonds publie également un rapport sur les métiers d’avenir dans l’IA, destiné à orienter les compétences nationales vers les emplois et spécialités les plus recherchés.

Le Fonds précise que ses actions pour l’Année de l’intelligence artificielle reposent sur plusieurs axes majeurs : le développement durable des compétences nationales et leur préparation, la valorisation de leur contribution pour façonner l’avenir, le soutien aux entreprises à travers des partenariats de qualité pour renforcer l’efficacité du marché du travail, et enfin, un axe institutionnel qui affirme le rôle de leader du Fonds dans la formation des talents nationaux. Ces efforts s’inscrivent dans la complémentarité gouvernementale et les transformations nationales, consolidant la position du Royaume comme acteur mondial de premier plan dans ce domaine.

Le Fonds monétaire international a récemment salué la position de l’Arabie saoudite en tête du classement mondial pour l’adoption de l’intelligence artificielle dans les services publics, la santé, l’éducation et la fintech, ce qui a valu au Royaume d’être classé parmi les pays les plus performants dans plusieurs indicateurs internationaux, dont l’indice des Nations unies sur le gouvernement électronique et l’indice d’Oxford sur la préparation des gouvernements à l’IA.

Le Fonds souligne enfin que l’ambition de placer le Royaume en tête de l’adoption et du développement de l’intelligence artificielle à l’échelle mondiale constitue un pilier fondamental de la Vision 2030. Cette dynamique s’appuie sur la transformation numérique majeure opérée ces dernières années, incluant le renforcement des infrastructures numériques, l’évolution de la réglementation et la croissance de la main-d’œuvre dans le secteur des télécommunications et des technologies de l’information.