Les jeunes Saoudiens transforment leur passion de l’auto en métier d’avenir

Le secteur de la maintenance automobile en Arabie saoudite connaît une profonde mutation avec la montée en puissance des compétences nationales. De nombreux jeunes Saoudiens ont su transformer leur passion pour les moteurs en une carrière professionnelle et une opportunité d’investissement, soutenus par des programmes de formation, des initiatives gouvernementales et des mesures favorisant l’accès des citoyens aux métiers techniques, conformément aux objectifs de la Vision 2030.

L’Organisation générale pour la formation technique et professionnelle propose des spécialisations en mécanique, telles que la mécanique et l’électricité automobile, à travers deux cycles de formation : le diplôme secondaire et le diplôme intermédiaire dans les instituts techniques de toutes les régions. Lors de l’année de formation 1447H, plus de 12 000 stagiaires se sont inscrits à ces filières, et plus de 2 000 diplômés ont été recensés sur la même période, avec à la clé des bourses et des incitations pour les plus méritants.

Des exemples inspirants sur le terrain

L’ingénieur Mohammed Abdallah explique que sa passion pour l’automobile remonte à l’enfance, avant de se spécialiser académiquement en ingénierie mécanique automobile, accumulant plus de dix ans d’expérience pratique. Il souligne la croissance du nombre de professionnels nationaux dans le secteur et affirme que la jeunesse saoudienne prouve sa compétitivité en offrant des services professionnels basés sur la maîtrise technique et l’utilisation d’équipements de pointe.

De son côté, le technicien Nasser Al-Nasser raconte avoir commencé chez lui, réparant les voitures de sa famille et de ses amis, avant de rejoindre des entreprises spécialisées puis d’ouvrir son propre atelier. Il note que la demande croissante de techniciens qualifiés et le soutien aux petites et moyennes entreprises encouragent les jeunes à se lancer dans ce domaine. Selon lui, le revenu moyen d’un technicien spécialisé se situe entre 10 000 et 15 000 riyals saoudiens par mois, avec des perspectives supérieures pour les propriétaires d’ateliers et les experts.

Dans le même esprit, l’ingénieur Mohammed Al-Zahrani indique que sa vocation est née au lycée, bénéficiant de l’expérience de son père et de formations spécialisées. Il met en avant le rôle des réseaux sociaux et des plateformes numériques dans l’accès à l’apprentissage et à l’information technique. Il insiste sur le fait que l’entretien des véhicules modernes exige un diagnostic électronique et le respect de normes techniques strictes, ainsi qu’une adaptation constante aux évolutions des systèmes électroniques et logiciels.

Une formation adaptée aux technologies de pointe

L’ingénieur Mansour Mohammed Al-Thubaiti, formateur au département de mécanique automobile de l’Institut royal industriel secondaire de Riyad, explique que le métier de la maintenance automobile a connu une transformation majeure avec l’arrivée des systèmes électroniques et des unités de contrôle intelligentes. Cela impose aux techniciens de développer des compétences spécifiques en diagnostic électronique et en utilisation d’appareils de test modernes. Il affirme que la mise à jour des programmes de formation et les partenariats avec des acteurs spécialisés dans les véhicules électriques et hybrides contribuent à préparer des compétences nationales aptes à maîtriser les technologies du futur.

Al-Thubaiti souligne que le secteur de la maintenance automobile s’oriente vers davantage d’innovation avec la généralisation des véhicules électriques et des systèmes de conduite intelligente, ce qui nécessite un accent accru sur la formation pratique et le développement des capacités de résolution de problèmes. Il estime que l’investissement dans les compétences nationales qualifiées est un pilier essentiel pour soutenir l’avenir du secteur dans le Royaume.

Les réussites saoudiennes dans ce domaine illustrent l’importance de la passion, de la formation et de l’apprentissage continu pour transformer un loisir en métier professionnel et en source de revenus durable, reflétant la dynamique de transformation du Royaume vers l’autonomisation de sa jeunesse dans les secteurs professionnels et techniques et la valorisation des compétences nationales sur le marché du travail.